IEDEREEN FIT @
ARVESTA
_
Bij Arvesta weten ze dat gezonde en gelukkige werknemers meer betrokken en productiever zijn. De landbouwexpert biedt hun personeel niet enkel het onlineplatform Fit@Arvesta aan, maar verzorgt hun werknemers van kwalitatieve fiets- en sportkleding van Squadra Velo. Hoog tijd voor een interview met Stéphanie Deleul, Communicatie Manager bij Arvesta.
Waar staat Fit@Arvesta voor?
Stéphanie: “Met Fit@Arvesta willen we onze werknemers gezond en fit houden op zowel fysiek als mentaal vlak. Dit doen we door vier grote sportchallenges te organiseren die we spreiden over het hele jaar. In deze uitdagingen laten we verschillende sporten aan bod komen: lopen, fietsen, wandelen en zwemmen. Zo proberen we iedereen aan te spreken om mee in het online platform te stappen, van starter tot sportief competitiebeest.”
Samen met alle deelnemers hadden we één groot target voor ogen, 800.000 kilometer stappen op één jaar tijd.
– Stéphanie Deleul, Communicatie Manager bij Arvesta
Hoeveel werknemers hebben zich hiervoor al ingeschreven?
Stéphanie: “Vandaag hebben meer dan de helft van onze medewerkers zich ingeschreven. We kunnen dan ook spreken van een succes. Uiteraard willen we naar de toekomst toe dat al onze medewerkers hier zichzelf voor engageren. We zien ook dat onze medewerkers geïnspireerd raken door de goede doelen die we ondersteunen. Dit is voor ons enorm belangrijk dat we 5initiatieven ondersteunen om zelf iets te kunnen terug te geven aan de maatschappij. Vorig jaar was dit het project van Marc Herremans, Athletes for Hope.”
Stéphanie: “Samen met alle deelnemers hadden we één groot target voor ogen, 800.000 kilometer stappen op één jaar tijd. Arvesta stelde daar een cheque van 10.000 euro tegenover die we konden overhandigen aan Athletes for Hope. We zijn daar met z’n allen dan ook in geslaagd en begin dit jaar heeft onze CEO de belofte waargemaakt en zijn we het geld gaan afgeven aan Marc Herremans.”
Waar staat Fit@Arvesta voor?
Stéphanie: “Met Fit@Arvesta willen we onze werknemers gezond en fit houden op zowel fysiek als mentaal vlak. Dit doen we door vier grote sportchallenges te organiseren die we spreiden over het hele jaar. In deze uitdagingen laten we verschillende sporten aan bod komen: lopen, fietsen, wandelen en zwemmen. Zo proberen we iedereen aan te spreken om mee in het online platform te stappen, van starter tot sportief competitiebeest.”
Was dit ook mee één van de redenen om de stap naar Custom teamwear te zetten?
Stéphanie: “Ja zeker en vast. We koppelen aan elke challenge ook een interne wedstrijd om de mensen nog meer te motiveren. En we zagen dat als we gepersonaliseerde goodies zoals truitjes of sportshirts als prijs gaven dat dit enorm populair was. Het leek ons dan ook leuk om een gepersonaliseerde fietsoutfit met de custom branding van Arvesta op te creëeren.”
“Zo schenken wij ook hier 20 euro per outfit naar het Athletes for Hope. Dus ook hier is het maatschappelijk engagement voor ons heel belangrijk. Daarnaast stimuleren we het samenhorigheidsgevoel onder de medewerkers en geeft ons ook extra visibiliteit in het straatbeeld.”5
En waarom koos u voor het merk Castelli?
Stéphanie: “Onze CEO is een ware wielerfanaat en het Italiaanse merk Castelli is zeer gekend en geliefd bij het grote publiek. Daarnaast kiezen we in ons bedrijf steevast voor kwaliteit en hierdoor was het een evidente keuze om ook voor onze fietskledij naar een kwalitatief en duurzaam merk te gaan. We zijn dan ook heel tevreden over het design en de hoogstaande kwaliteit van zowel de fiets- als loopoutfits.”
